📌 최저임금 확대 적용과 구분 적용, 무슨 일이야?요즘 뉴스나 기사에서 “최저임금 구분 적용” 이라는 단어 많이 보셨을 거예요.쉽게 말하면, “최저임금을 업종이나 지역, 연령 등에 따라 다르게 적용하자” 라는 이야기입니다.반대로 **“최저임금 확대 적용”**은 예외 없이 모든 업종이나 근로자에게 최저임금을 동일하게 적용하자는 입장이에요.즉,구분 적용: “모든 사람한테 똑같이 주긴 어렵지 않나? 상황 따라 나누자!”확대 적용: “누구든 일하는 사람이면 공정하게 같은 기준이 필요해!” 💬 왜 이런 얘기가 나왔을까?이유는 다양하지만 크게 두 가지로 정리할 수 있어요.1. 자영업자·소상공인의 부담 매년 최저임금이 인상되면서,편의점, 식당, 공장 등 인건비 부담이 커졌다는 얘기가 많아요.특히 청년 알바, 단순..